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所以買內衣不是太大的問題

你看他的款式,可愛兼顧舒適,我在專櫃試穿的時候

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因為剛好遇到momo內衣館的優惠,剛好被我看到,真是太幸運了

比專櫃便宜了200多,很划算!

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  • 清新的色澤、搭配時尚斑馬紋
  • 蝶結裝飾增添甜美感
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描述

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打造女孩蛻變女人的輕熟宣言!

【論壇討論】

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(中央社記者唐佩君台北22日電)行政院性別平等處今天提出報告,女性受僱員工每人每月薪資平均僅為男性的8成,且女性在勞動市場投入不足,老年經濟安全易受威脅。 「國家年金改革委員會」今天下午舉行第13次委員會議,性平處在會中提出「我國年金制度性別統計與分析」,從薪資來看,勞保最高納保薪資,男性占62%,女性占38%;而公教保最高級距男性占74%,女性占26%,也呈現男性多於女性。 在年金性別落差方面,性平處報告指出女性受僱者平均薪資低於男性,女性受僱員工每人月薪平均僅為男性的83.01%,但差距逐漸縮小。 若以從事工業為例,根據民國104年調查,男性的平均薪資為新台幣5萬1931元、女性則為3萬7772元,女性薪資占男性比例為72.7%。 另外,性別處表示,社會要求女性家庭照顧責任,導致女性因婚育而退出職場未能連續就業。在勞動市場投入不足,將使女性老年經濟安全受到威脅。 年金委員李安妮表示,看了報告覺得,人口比例男女各半,結果最後產生這些現象,大家應從這些性別落差現象學到一課,而達到社會正義就要透過所得重分配,年老的女人及單親媽媽的貧窮比例很高,顯見年金功能沒有發揮的很好。 她認為,許多女性因進入家庭,被迫中斷累積工作年資,但女性還是繼續工作,是在家庭無償工作,而且未來的社會如何去要求年輕人終生在一個工作上,因此應去思考年資如何累積及如何合併,最重要就是社會政策應要能矯正勞力市場的扭曲現象。1050922

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